Πρυτανικές εκλογές … Η “πρώτη θέση”

Αγαπητέ Αντώνη,

Θα συμφωνήσω μαζί σου πως μετά από 6 χρόνια η Ακαδημαϊκή κοινότητα χρειάζεται επιτέλους "προσήλωση σε αξίες και στο όραμα για ένα ακαδημαϊκά ισχυρό Πανεπιστήμιο" και αυτό απέδειξε περίτρανα σήμερα καταδικάζοντας με συντριπτική πλειοψηφία (502-183*) τις πρακτικές αυτών που σήμερα υπόσχονται σύνθεση και συναίνεση.

Και αυτό έγινε με βάση την αξιολόγηση των πράξεων τους που οδήγησαν το Πανεπιστήμιο στην σημερινή κατάσταση ... και οι πρακτικές χρόνων δεν διαγράφονται με ωραίες υποσχέσεις ... έστω και αν αυτές σχετίζονται με Ινστιτούτα.

Νέο θεσμικό πλαίσιο για την εκλογή των καθηγητών … και H (ΠΡΟΦΑΝΗΣ) ANTIΣYNTAΓMATIKOTHTA ΤΗΣ «ΜΕΤΑΤΡΟΠΗΣ» των ΤΕΙ ΣΕ ΑΕΙ

Α. Νέο θεσµικό πλαίσιο για την εκλογή των καθηγητών …

«Τέλος στο φαινόµενο του νεποτισµού, που αποτελεί διαχρονικά πληγή για τα πανεπιστήµια, επιχειρεί να βάλει το υπουργείο Παιδείας. Η αλλαγή του υφιστάµενου συστήµατος, που ευνοεί την οικογενειοκρατία µέσα από θολές εκλογικές διαδικασίες, αποτελεί «στοίχηµα» για το υπουργείο Παιδείας. Για τον λόγο αυτό, προωθεί νέο θεσµικό πλαίσιο για την εκλογή των καθηγητών, το οποίο θα ενταχθεί στον νόµο-πλαίσιο για τα ΑΕΙ, το επόµενο διάστηµα.

Σύµφωνα µε πληροφορίες του «Εθνους της Κυριακής», στις ρυθµίσεις που θα φέρει το νέο

Επί του τρόπου λειτουργίας των θεσμικών οργάνων … και οι θέσεις των υποψήφιων Πρυτανικών σχημάτων

Είναι δυνατόν να εγκρίνεις κάτι που δεν έχεις στην διάθεση σου; Φυσικά και ΝΑΙ!

[1 Ιουλίου 2020] Συνέλευση Τμήματος

Συζήτηση επί του θέματος αναθέσεων προπτυχιακών και μεταπτυχιακών μαθημάτων ακαδημαϊκού έτους 2020-2021.

Ο Πρόεδρος θεωρεί την σχετική συζήτηση/ενημέρωση επί του θέματος ολοκληρωθείσα και προτείνει να πάμε σε έγκριση των αναθέσεων.

Δηλώνω πως δεν έχω ενημερωθεί για τις προτάσεις των Τομέων για τις αναθέσεις αλλά επειδή αυτό μπορεί να οφείλετε σε πρόβλημα στην επικοινωνία μου παρακαλώ να ενημερωθούμε αν οι

Η 4-ετής πρυτανική θητεία

Η 4-ετής πρυτανική θητεία είναι πολύ μεγάλο χρονικό διάστημα για ένα νευραλγικό χώρο, όπως είναι κατ' εξοχήν το Πανεπιστήμιο, όπου οι ιδέες, τα σχήματα και οι πεποιθήσεις αλλάζουν σε καθημερινή βάση με ιλιγγιώδη ταχύτητα. Σε μια 4-ετή π.χ. φοίτηση, ο φοιτητής(-τρια) δεν θα έχει περιθώρια επιλογής ούτε να γνωρίσει αλλαγή Πρύτανη, ούτε να εκφράσει ελεύθερα τη γνώμη του. Περιορίζεται μόνο στον παθητικό ρόλο του παρατηρητή! Έτσι, η ατομική πρωτοβουλία και συνείδηση πέφτει σε λήθαργο. Όμως, "Ο κάθε πολίτης γεννιέται με τη συνείδηση και τις ιδέες του" (Πλάτων). Δεν είναι δυνατόν να αγνοείται η γνώμη του από μια πλειοψηφία που εκ των προτέρων έχει πάρει τις αποφάσεις της...

Επαναπροκύριξη θέσης ... άγονης (για το Πανεπιστήμιο) εκλογής

Α. Facts

B. Ερωτήσεις

Α. Facts

27 Μαίου 2020 (εκτός χρονικής σειράς). Η Πρύτανις σύμφωνα με δημοσίευμα στην Πελοπόννησο δηλώνει πως η εκλογή “ακυρώθηκε από το υπουργείο Παιδείας και η θέση θα επαναπροκηρυχτεί.”

(με χρονική σειρά) 

30 Μαρτίου 2017: H Κοσμητεία της Πολυτεχνικής Σχολής δίνει μία θέση Καθηγητή/Λέκτορα στο Τμήμα ΗΜ&ΤΥ.

11 Δεκ 2017: Ο  Διευθυντής του Τομέα, ορίζει τον τίτλο και την περιγραφή της θέσης.

12 Δεκ 2017: Η πρόταση γίνεται πρόταση του Τμήματος.

20-6-2018: Ημερομηνία λήξης υποβολών. (αναλυτικά όλο το ιστορικό)

13-9-2019: Τα δύο μέλη της εισηγητικής επιτροπής (μεταξύ των οποίων ο Διευθυντής του Τομέα):

α) βγάζουν, για την θέση του Αναπληρωτή καθηγητή, εκτός θέματος όλους τους υποψηφίους εκτός από αυτόν που προτείνουν, και

β) προτείνουν, για την θέση του Επίκουρου καθηγητή, 3 υποψηφίους (με σειρά κατάταξης). Βγάζουν δε εκτός θέματος πάλι όλους τους υποψηφίους που είχαν υποβάλει και για την θέση του Αναπληρωτή.

14-2-2020: Ο προτεινόμενος (από τα 2 μέλη της εισηγητικής επιτροπής) για την θέση του Αναπληρωτή αποσύρει την υποψηφιότητα του.