Η απαξίωση του Πανεπιστημίου

Όταν “μαζεύεις” 850 μόρια και σου λένε … Μπράβο! πέρασες στο Πανεπιστήμιο! …όταν “μαζεύεις” 3.500 μόρια και σου λένε … Μπράβο! Πέρασες στο Πολυτεχνείο! (Πολυτεχνική Σχολή Πάτρας) κοροϊδεύουν εσένα, τους γονείς σου, την κοινωνία αλλά κυρίως απαξιώνουν το Πανεπιστήμιο.

Σημειώνει ο Κοσμήτορας Πολυτεχνικής Σχολής

“Διαβάζω τα αποτελέσματα των πανελληνίων εξετάσεων. Δεκαπέντε (15!) τμήματα του πανεπιστημίου μας έχουν βάση κάτω από τα 10.000 μόρια, σε δυο εξ αυτών ακόμη και οι πρώτοι

Τα ελληνικά ΑΕΙ στην ‘Κατάταξη της Σαγκάης 2020’ ... και οι ευθύνες

Αναρτήθηκε στο  ΒΗΜΑ (TOVIMA) του Πανεπιστημίου 20/8/2020 

Αγαπητή κ. Κυριαζοπούλου,

Προσπαθώ να αντιληφθώ τον στόχο του πρώτου (πιθανότατα, μετά από τα έξη (6) χρόνια θητείας) μηνύματος σας στο ΒΗΜΑ του Πανεπιστημίου Πατρών. Μηνύματος που παραβιάζει την επιλογή σας (όπως αυτή έχει τουλάχιστο καταγραφεί στα πρακτικά της Συγκλήτου Δεκ. 2019) να μην απαντάτε στο Βήμα.

Τα στοιχεία που μας παραθέτετε* (δείκτες αξιολόγησης της κατάταξης ShanghaiRanking's ARWU) δεν αλλάζουν τα

κ. Κουμπιά, η ευαισθησία σας για ενημέρωση ….

Βλέπω πως η ευαισθησία σας για ενημέρωση των μελών του Τμήματος έχει αυξηθεί καθώς πλησιάζει η συνταξιοδότηση σας, ακόμη και παραμονή Δεκαπενταύγουστου …

Και αυτό είναι επόμενο να προκαλεί εντύπωση καθώς όχι μόνο δεν είχατε ανάλογη ευαισθησία για ενημέρωση, αλλά είχατε επιλέξει να κινήστε με παντελή έλλειψη ενημέρωσης για πολύ σημαντικά για το Τμήμα και το Πανεπιστήμιο θέματα και θα αναφέρω ορισμένα μόνο παραδείγματα στην φάση αυτή:

Αξιότιμη κ. Πρύτανης .... ΑΝΟΙΚΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ

Δημοσιεύθηκε στην ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟ  1/8/2020

Αναρτήθηκε στο Πανεπιστημιακό ΒΗΜΑ (TOVIMA) 4/8/2020 

ΠΡΟΣ

κ. Κυριαζοπούλου,

Πρύτανη Πανεπιστημίου Πατρών

ΑΝΟΙΚΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ

Θέμα: Αντιακαδημαικές, και όχι μόνο, πρακτικές σε εκλογή μέλους ΔΕΠ

Αξιότιμη κ. Πρύτανης,

Ως μέλος τριμελούς εισηγητικής επιτροπής για την εκλογή αναπληρωτή καθηγητή στο Τμήμα ΗΜ&ΤΥ σας απέστειλα σειρά εγγράφων με κοινοποίηση στον Αντιπρύτανη Ακαδημαϊκών και διεθνών θεμάτων, και υποψήφιο Πρύτανη, στα οποία αναφέρω μια σειρά από αντιακαδημαικές, και όχι μόνο, πρακτικές στην εν λόγω εκλογή.

Στα έγγραφα μου αυτά η μόνη απάντηση της Πρυτανικής αρχής ήταν πως ο έλεγχος νομιμότητάς θα διενεργηθεί μετά το τέλος της εκλογικής διαδικασίας.

Την κριτική μου στις αντιακαδημαικές πρακτικές κοινοποίησα στην Πανεπιστημιακή κοινότητα για να προκαλέσω τον προβληματισμό της επί του πολύ σοβαρού θέματος εκλογής καθηγητών.

Σύμφωνα με απάντηση σας σε σχετικό με την εκλογή αυτή άρθρο της εφημερίδας Πελοπόννησος (27 Μαΐου 2020 με τίτλο “Άκυρη η εκλογή και άμεση έρευνα”) φέρεστε, μεταξύ άλλων, να έχετε δηλώσει πως “η εκλογή για την οποία ο κ. Θραμπουλίδης προχώρησε σε καταγγελία, ακυρώθηκε από το υπουργείο Παιδείας και η θέση θα επαναπροκηρυχτεί”.

Πρυτανικές εκλογές … Η “πρώτη θέση”

Αγαπητέ Αντώνη,

Θα συμφωνήσω μαζί σου πως μετά από 6 χρόνια η Ακαδημαϊκή κοινότητα χρειάζεται επιτέλους "προσήλωση σε αξίες και στο όραμα για ένα ακαδημαϊκά ισχυρό Πανεπιστήμιο" και αυτό απέδειξε περίτρανα σήμερα καταδικάζοντας με συντριπτική πλειοψηφία (502-183*) τις πρακτικές αυτών που σήμερα υπόσχονται σύνθεση και συναίνεση.

Και αυτό έγινε με βάση την αξιολόγηση των πράξεων τους που οδήγησαν το Πανεπιστήμιο στην σημερινή κατάσταση ... και οι πρακτικές χρόνων δεν διαγράφονται με ωραίες υποσχέσεις ... έστω και αν αυτές σχετίζονται με Ινστιτούτα.

Νέο θεσμικό πλαίσιο για την εκλογή των καθηγητών … και H (ΠΡΟΦΑΝΗΣ) ANTIΣYNTAΓMATIKOTHTA ΤΗΣ «ΜΕΤΑΤΡΟΠΗΣ» των ΤΕΙ ΣΕ ΑΕΙ

Α. Νέο θεσµικό πλαίσιο για την εκλογή των καθηγητών …

«Τέλος στο φαινόµενο του νεποτισµού, που αποτελεί διαχρονικά πληγή για τα πανεπιστήµια, επιχειρεί να βάλει το υπουργείο Παιδείας. Η αλλαγή του υφιστάµενου συστήµατος, που ευνοεί την οικογενειοκρατία µέσα από θολές εκλογικές διαδικασίες, αποτελεί «στοίχηµα» για το υπουργείο Παιδείας. Για τον λόγο αυτό, προωθεί νέο θεσµικό πλαίσιο για την εκλογή των καθηγητών, το οποίο θα ενταχθεί στον νόµο-πλαίσιο για τα ΑΕΙ, το επόµενο διάστηµα.

Σύµφωνα µε πληροφορίες του «Εθνους της Κυριακής», στις ρυθµίσεις που θα φέρει το νέο

Επί του τρόπου λειτουργίας των θεσμικών οργάνων … και οι θέσεις των υποψήφιων Πρυτανικών σχημάτων

Είναι δυνατόν να εγκρίνεις κάτι που δεν έχεις στην διάθεση σου; Φυσικά και ΝΑΙ!

[1 Ιουλίου 2020] Συνέλευση Τμήματος

Συζήτηση επί του θέματος αναθέσεων προπτυχιακών και μεταπτυχιακών μαθημάτων ακαδημαϊκού έτους 2020-2021.

Ο Πρόεδρος θεωρεί την σχετική συζήτηση/ενημέρωση επί του θέματος ολοκληρωθείσα και προτείνει να πάμε σε έγκριση των αναθέσεων.

Δηλώνω πως δεν έχω ενημερωθεί για τις προτάσεις των Τομέων για τις αναθέσεις αλλά επειδή αυτό μπορεί να οφείλετε σε πρόβλημα στην επικοινωνία μου παρακαλώ να ενημερωθούμε αν οι

Η 4-ετής πρυτανική θητεία

Η 4-ετής πρυτανική θητεία είναι πολύ μεγάλο χρονικό διάστημα για ένα νευραλγικό χώρο, όπως είναι κατ' εξοχήν το Πανεπιστήμιο, όπου οι ιδέες, τα σχήματα και οι πεποιθήσεις αλλάζουν σε καθημερινή βάση με ιλιγγιώδη ταχύτητα. Σε μια 4-ετή π.χ. φοίτηση, ο φοιτητής(-τρια) δεν θα έχει περιθώρια επιλογής ούτε να γνωρίσει αλλαγή Πρύτανη, ούτε να εκφράσει ελεύθερα τη γνώμη του. Περιορίζεται μόνο στον παθητικό ρόλο του παρατηρητή! Έτσι, η ατομική πρωτοβουλία και συνείδηση πέφτει σε λήθαργο. Όμως, "Ο κάθε πολίτης γεννιέται με τη συνείδηση και τις ιδέες του" (Πλάτων). Δεν είναι δυνατόν να αγνοείται η γνώμη του από μια πλειοψηφία που εκ των προτέρων έχει πάρει τις αποφάσεις της...

Επαναπροκύριξη θέσης ... άγονης (για το Πανεπιστήμιο) εκλογής

Α. Facts

B. Ερωτήσεις

Α. Facts

27 Μαίου 2020 (εκτός χρονικής σειράς). Η Πρύτανις σύμφωνα με δημοσίευμα στην Πελοπόννησο δηλώνει πως η εκλογή “ακυρώθηκε από το υπουργείο Παιδείας και η θέση θα επαναπροκηρυχτεί.”

(με χρονική σειρά) 

30 Μαρτίου 2017: H Κοσμητεία της Πολυτεχνικής Σχολής δίνει μία θέση Καθηγητή/Λέκτορα στο Τμήμα ΗΜ&ΤΥ.

11 Δεκ 2017: Ο  Διευθυντής του Τομέα, ορίζει τον τίτλο και την περιγραφή της θέσης.

12 Δεκ 2017: Η πρόταση γίνεται πρόταση του Τμήματος.

20-6-2018: Ημερομηνία λήξης υποβολών. (αναλυτικά όλο το ιστορικό)

13-9-2019: Τα δύο μέλη της εισηγητικής επιτροπής (μεταξύ των οποίων ο Διευθυντής του Τομέα):

α) βγάζουν, για την θέση του Αναπληρωτή καθηγητή, εκτός θέματος όλους τους υποψηφίους εκτός από αυτόν που προτείνουν, και

β) προτείνουν, για την θέση του Επίκουρου καθηγητή, 3 υποψηφίους (με σειρά κατάταξης). Βγάζουν δε εκτός θέματος πάλι όλους τους υποψηφίους που είχαν υποβάλει και για την θέση του Αναπληρωτή.

14-2-2020: Ο προτεινόμενος (από τα 2 μέλη της εισηγητικής επιτροπής) για την θέση του Αναπληρωτή αποσύρει την υποψηφιότητα του.

Μιζέρια, Όραμα και … Enough is enough

Αγαπητέ κ. Μακρίδη,

Ίσως και να συμφωνώ μαζί σας. Ίσως και όχι. Αυτό εξαρτάται από την σημασία που έχει για εσάς ο όρος Μιζέρια και ο όρος Όραμα.

Θα προσπαθήσω να γίνω πιο σαφής με ένα παράδειγμα. Θα επανέλθω με περισσότερα αν αυτό δεν σας είναι αρκετό για να φτάσουμε σε ένα κοινά αποδεκτό ορισμό των όρων Μιζέρια και Όραμα.

Το Παράδειγμα

Ως μέλος τριμελούς Εισηγητικής επιτροπής ζητάω, για να συντάξω την εισηγητική έκθεση και να προτείνω τον καταλληλότερο υποψήφιο για την θέση στο Τμήμα μου, να δοθεί η δυνατότητα

Conflict of Interest and … Code of Ethics – Άγνωστες λέξεις;

Προς

Αναπληρωτή Πρυτάνεως Ακαδημαϊκών και Διεθνών θεμάτων,

Πρόεδρο της επιτροπής Δεοντολογίας του Πανεπιστημίου Πατρών, και

υποψήφιο Πρύτανη

Αξιότιμε κ. Καραμάνο,

Κάθε φορά που μου ζητάνε να κάνω review σε μία εργασία κατά την διαδικασία αποδοχής ή μη, έχω να εκτελέσω μια τυπική διαδικασία όπως υποθέτω και εσείς αλλά και κάθε Πανεπιστημιακός.

Υπάρχει ένα κουτάκι και δεξιά γράφει μια φράση πολύ τυπική η οποία έχει μέσα της τον όρο conflict of interest.

Τριανταπέντε και ίσως κάτι παραπάνω χρόνια τώρα, την χρονική στιγμή που πρέπει να προσπεράσω το βήμα αυτό στην διαδικασία αποδοχής ή όχι της πρότασης, για να λειτουργήσω ως reviewer, το μόνο που σκέφτομαι είναι αυτό για το οποίο ορκίστηκα αρχές Σεπτεμβρίου του 1981 διαβάζοντας τον όρκο των αποφοίτων της Πολυτεχνικής Σχολής ενώπιον του τότε Πρύτανη κ. Γεώργιου Μανιάτη.

Τα χρόνια πέρασαν. Oι καιροί άλλαξαν. Εγώ όμως είχα την εντύπωση πως τα code of ethics για τα οποία έδωσα όρκο τότε αλλά και αργότερα, όταν ανέλαβα υπηρεσία στο Πανεπιστήμιο Πατρών και ορκιζόμουν “να φυλάττω πίστη στην πατρίδα, υπακοή στο Σύνταγμα και τους νόμους και να εκπληρώνω τιμίως και ευσυνειδήτως τα καθήκοντα μου”, παραμένουν σταθερά, μέχρι που προχθές, σε σχετική συζήτηση, συνάδελφος μου λέει «Είσαι σίγουρος;»

Σκέφτηκα λοιπόν να απευθυνθώ δημόσια στον Αναπληρωτή Πρυτάνεως Ακαδημαϊκών και Διεθνών θεμάτων, καθώς το θέμα αφορά το σύνολο του διδακτικού και ερευνητικού προσωπικού του Ιδρύματος και να ζητήσω την άποψη του, που υποθέτω θα είναι και αυτή που ο ίδιος τηρεί κάθε φορά που αποδέχεται (πιθανόν να αυτοπροτείνεται) να παίξει τον ρόλο του reviewer ενός κειμένου και να αποφασίσει αν αυτό παραβιάζει τον κώδικα Ακαδημαϊκής Δεοντολογίας.

Σας ευχαριστώ προκαταβολικά για τον χρόνο σας και για την απάντηση σας.

Κλεάνθης Θραμπουλίδης

Καθηγητής

Πανεπιστήμιο Πατρών

Πως ένα μήνυμα στο ΒΗΜΑ σε οδηγεί μετά από 6 μήνες στην Επιτροπή Δεοντολογίας … μέσω Συγκλήτου

17/12/2020 Κοινοποιώ στο ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΟ ΒΗΜΑ ένα μήνυμα με τίτλο ‘Εργα Βιτρίνας …

Σήμερα, έξη μήνες μετά, έλαβα πρόσκληση από τον Πρόεδρο της Επιτροπής Δεοντολογίας του Πανεπιστημίου Πατρών (κ. Ν. Καραμάνο), ο οποίος με ενημερώνει πως με απόφαση της Συγκλήτου της 23/12/2019 έχω παραπεμφθεί για το μήνυμα μου αυτό στην Επιτροπή Δεοντολογίας του Πανεπιστημίου και με βάση αυτό με καλεί να εξετασθώ ανομωτί ενώπιον της Επιτροπής για την υπόθεση. 

Όλο αυτό το διάστημα των έξη μηνών κανείς δεν με ενημέρωσε για την απόφαση της Συγκλήτου ή για τις τυχόν ενέργειες της επιτροπής Δεοντολογίας.

Προς αποφυγή παρερμηνείας οφείλω να δηλώσω πως η πρόσκληση αυτή δεν έχει καμία σχέση με τα δύο τελευταία μηνύματα μου στο ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΟ ΒΗΜΑ, δηλαδή τα:

Α) Πρυτανικές εκλογές - Ερώτηση σε υποψήφιο  (εδώ 6/6/2020),  και

Β) Περί αρμοδιοτήτων και σύστασης της Επιτροπής Δεοντολογίας του Βήματος  (εδώ 10/6/2020)

Κλεάνθης Θραμπουλίδης

ΥΓ

Το παρόν κοινοποιείται ως προειδοποίηση προς συναδέλφους που σκέφτονται να χρησιμοποιήσουν το ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΟ ΒΗΜΑ για να δημοσιοποιήσουν τις θέσεις/απόψεις τους ώστε να γνωρίζουν τι συνέπειες μπορεί αυτό να έχει.

Περί αρμοδιοτήτων και σύστασης της Επιτροπής Δεοντολογίας του Βήματος

Αγαπητέ Μιχάλη,

Με έκπληξη πληροφορήθηκα από το σχετικό μήνυμα σας (ΠΕΡΙΛΗΨΗ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟ ΒΗΜΑ  5.6.2020) πως η διορισμένη* Επιτροπή Δεοντολογίας του Βήματος (ΕΔΕΒ) του ΠΠ που είναι “θεσμικά επιφορτισμένη” βάσει της συστατικής της πράξεως για την “τήρηση των όρων δεοντολογίας” είναι υπεύθυνη και για τη διαχείριση πειθαρχικών παραπτωμάτων  που εντάσσονται στο πλαίσιο που ορίζει η Παρ. 1 του άρθρου 84 του Εσωτερικού Κανονισμού του Πανεπιστημίου Πατρών (ΦΕΚ 3899/ 25-10-2019  τ.Β') και πιο συγκεκριμένα, όπως εσείς μας αναφέρετε, την περίπτωση χρησιμοποίησης “χώρων,

Πρυτανικές εκλογές - Ερώτηση σε υποψήφιο

Αναρτήθηκε στο Πανεπιστημιακό ΒΗΜΑ (TOVIMA), 4/06/2020 με αφορμή την ανακοίνωση υποψηφιότητας για τις επερχόμενες Πρυτανικές εκλογές.

Αγαπητέ συνάδελφε,

Θεωρώ πως πρωταρχικό κίνητρο για τη διεκδίκηση μιας θέσης στην Διοίκηση δεν πρέπει να είναι η ικανοποίηση προσωπικών και μόνο φιλοδοξιών, αλλά η διάθεση προσφοράς στο Ίδρυμα και στην Πανεπιστημιακή κοινότητα.

Αν συμμερίζεσαι τη θέση αυτή και με δεδομένο ότι συμμετείχες ενεργά για 6 χρόνια στην Διοίκηση του Ιδρύματος, θα ήθελα μια απάντηση στην παρακάτω ερώτηση. 

Τι είναι αυτό που θέλεις/έχεις να προσφέρεις στο Ίδρυμα και δεν σου επετράπη ή δεν είχες τη δυνατότητα να κάνεις στα 6 χρόνια;

Τι είναι αυτό που πιστεύεις ότι θα κάνει τη δική σου Πρυτανεία διαφορετική από την αποχωρούσα; (Αυτό φυσικά αν δεν έχετε στόχο τη συνέχιση/ολοκλήρωση του έργου της σημερινής Πρυτανικής Αρχής).

“Καπρίτσια” … και μηνύματα προς τους φοιτητές μας και την κοινωνία

Στο Πανεπιστήμιο το δύσκολο είναι να μπεις … αν μπεις θα βγεις. Αυτό πιστεύει η Ελληνική κοινωνία εδώ και πολλά χρόνια … και ίσως δεν έχει άδικο.

Το επιβεβαιώνει πανηγυρικά η πρόσφατη απόφαση της Διοίκησης του Πανεπιστημίου Πατρών να επιβάλει την εξ’ αποστάσεως εξέταση απαγορεύοντας σε Τμήματα και καθηγητές να κάνουν κανονικές δια ζώσης εξετάσεις στα μαθήματα τους για να διασφαλίσουν την αξιοπιστία της εξεταστικής διαδικασίας. Και αυτό χωρίς η ίδια να περιγράφει τον τρόπο με τον οποίο θα διασφαλιστεί το αδιάβλητο της εξ αποστάσεως εξεταστικής διαδικασίας.

Ενδεικτικός του κλίματος, κατά τη διαδικασία λήψης της απόφασης αυτής της Διοίκησης, είναι η παρέμβαση μέλους της Συγκλήτου που χαρακτήρισε "καπρίτσια" τις απόψεις των συναδέλφων του που ήθελαν δια ζώσης εξέταση για τα μαθήματα τους καθώς η φύση αυτών το επιβάλει.

Με την ενέργεια του αυτή ο εν λόγω “Πανεπιστημιακός δάσκαλος” επιβεβαίωσε με τον καλύτερο τρόπο αυτό που η Ελληνική κοινωνία πιστεύει για το Δημόσιο Πανεπιστήμιο. Μπορείς να πάρεις πτυχίο Γιατρού, Μηχανικού, κλπ. με εξ αποστάσεως αμφιβόλου αξιοπιστίας εξέταση με ότι αυτό

η εκλογή ακυρώθηκε από το Υπουργείο Παιδείας …

H εκλογή ακυρώθηκε από το Υπουργείο Παιδείας. Αυτό δηλώνει η Πρύτανης σε δημοσίευμα που φιλοξενεί το σημερινό (27/5/2020) φύλλο της εφημερίδας "Πελοπόννησος" ως απάντηση της στην τελευταία παρέμβαση μου για το θέμα.

Σύμφωνα με το ίδιο δημοσίευμα, η Πρύτανης αναγνωρίζει πως το θέμα είναι πολύ σοβαρό για το Πανεπιστήμιο και ότι έχουν δρομολογηθεί όλες οι προβλεπόμενες διαδικασίες μέσα από τα αρμόδια όργανά του ώστε να υπάρξει πλήρης διαλεύκανση της υπόθεσης.

Παραθέτω την δήλωση της Πρυτάνεως, όπως εμφανίζεται στην “Πελοπόννησο”.

«Είναι πολύ σοβαρό θέμα για το
πανεπιστήμιό μας αυτό. Οι αιτι-
άσεις του κ. Θραμπουλίδη που
έχουν ανακοινωθεί και στον δι-
αδικτυακό μας τόπο αποτελούν
αντικείμενο έρευνας. Το Πανεπι-
στήμιό μας ήδη εδώ και καιρό
έχει δρομολογήσει όλες τις προ-
βλεπόμενες διαδικασίες μέσα
από τα αρμόδια όργανά του ώστε
να υπάρξει πλήρης διαλεύκαν-
ση της υπόθεσης»

Ευελπιστώ πως η εξέλιξη αυτή θα αποτελέσει τροχοπέδη στην επανάληψη αυτών των πρακτικών σε μελλοντικές εκλογές και θα διαφυλάξει το κύρος του Τμήματος και του Πανεπιστημίου.

Αντιακαδημαϊκές πρακτικές σε εκλογές μελών ΔΕΠ ... Τι σας περιμένει αν επιλέξετε να αντιταχθείτε σε αυτές.

Πελοπόννησος

Οικογενειοκρατία, νεποτισμός, «στημένα» εκλεκτορικά, αποτελούν εδώ και χρόνια μία μεγάλη πληγή του Ελληνικού Δημόσιου Πανεπιστημίου. Ο νόμος Διαμαντοπούλου έκανε μια βαθιά τομή στο θέμα αυτό. Το διεφθαρμένο Πανεπιστημιακό κατεστημένο κατάφερε να τον ακυρώσει. Η νέα Κυβέρνηση δια στόματος Υφ. Παιδείας δήλωσε τις προθέσεις της προς την κατεύθυνση αυτή. «“Φρένο" στο νεποτισμό, την οικογενειοκρατία και τα «στημένα» εκλεκτορικά στα ΑΕΙ» esos 19/1/2020.
Μέχρι σήμερα δεν βλέπω κάποια συνέχεια στο θέμα. Ελπίζω η αιτία να είναι ο Κορονοιός.
Ως μέλος Τριμελούς Εισηγητικής Επιτροπής για εκλογή μέλους ΔΕΠ στην βαθμίδα του Αναπληρωτή Καθηγητή βίωσα όλα τα παραπάνω σε μια εκλογή που δεν ξέρω αν μπορεί να υπάρχει πιο «στημένη». Με αυτές τι συνθήκες μόνο για braingain δεν μπορούμε να μιλάμε. Τα δημοσιοποιώ για να αναδείξω για μία ακόμη φορά το πρόβλημα.

Αν επιλέξετε, λέω αν, γιατί αυτό θα θεωρηθεί “πρωτοφανής πρακτική”, να αντιταχθείτε σε Αντιακαδημαικές πρακτικές σε εκλογές μελών ΔΕΠ θα πρέπει να είστε προετοιμασμένοι.

Εγώ δεν ήμουν ... δεν γνώριζα. Ρώτησα … αλλά δεν άκουσα.

Σας περιγράφω λοιπόν στο μήνυμα μου αυτό ορισμένες από τις εμπειρίες μου για να τις έχετε ως οδηγό. Good or Bad practices … και τα δύο είναι χρήσιμα. Κινδυνεύετε λοιπόν να:

1.    Να κατηγορηθείτε ότι με την αντίδραση σας αυτή “τρομοκρατείτε και χειραγωγείτε” τους

“Άχαρο και Μίζερο”* ... Νο 1: Αντιακαδημαϊκές πρακτικές σε εκλογές μελών ΔΕΠ

* Ο τίτλος δόθηκε με αφορμή το τελευταίο από τα πιθανότατα τρία μηνύματα που έχει στείλει ο “φίλος” μου Αντώνης στο ΒΗΜΑ καθώς έχω την υποψία, και παρακαλώ να με διαψεύσει … με χαρά θα το δεχθώ, ότι και το θέμα αυτό μεταξύ άλλων είναι, κατά την άποψη του, ένα από τα πολλά “άχαρα και μίζερα” που δεν “συμβάλλουν σε μια θετική αντίληψη των πραγμάτων” όπως ο ίδιος την αντιλαμβάνεται μέσα από την 40χρονη παρουσία του στο Τμήμα ΗΜ&ΤΥ και στο Ίδρυμα αυτό. Δημοσιοποιώ την παρακάτω επιστολή στην Πανεπιστημιακή κοινότητα στα πλαίσια της διαφάνειας που μας δήλωσε χθες ότι θα στηρίξει και με την οποία θα κινηθεί, μια διαφάνεια την οποία πολλές φορές επικαλούμαστε για άλλους λόγους.

                                           Πάτρα 22 Ιανουαρίου 2020

ΠΡΟΣ

Χρήστο Παπαδημητρίου, Καθηγητή, Berkeley, 

Ιωάννη Τσιβίδη, Καθηγητή, Columbia,

Γεώργιο Γιαννάκη,  Καθηγητή, Minnesota,

Ιωάννη Βολάκη, Καθηγητή, Ohio State,

Ευάγγελο Ελευθερίου,  IBM, Ελβετία,

Αλεξ Παπαλεξόπουλο, ECCO International, Inc, ΗΠΑ,

ΚΟΙΝ.:

- Αναπληρωτή Πρύτανη Διεθνών και Ακαδημαϊκών θεμάτων, Πανεπιστήμιο Πατρών, - Δρ. Κων/νο Δασκαλάκη, μελλοντικό επίτιμο διδάκτορα Τμήματος, - Μέλη ΔΕΠ Τμήματος Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Τεχνολογίας Υπολογιστών

Θέμα : Αντιακαδημαϊκές πρακτικές σε εκλογές μελών ΔΕΠ

Αξιότιμοι κύριοι,

Απευθύνομαι σε σας για ένα πολύ σοβαρό θέμα που προβληματίζει το Τμήμα τους τελευταίους μήνες και παρακαλώ για την προσοχή σας στα πλαίσια των αρμοδιοτήτων σας ως μέλη του advisory board του Τμήματος.

Πρόκειται για πρακτικές σε εκλογές μελών ΔΕΠ (εστιάζω συγκεκριμένα σε εκλογή μέλους ΔΕΠ στην βαθμίδα του Αναπληρωτή καθηγητή με αντικείμενο “Προγραμματισμός και Λογισμικό Επιπέδου Συστήματος”) που αν γίνουν αποδεκτές επιβάλλουν καταστάσεις που εκθέτουν το Τμήμα και το Ελληνικό Δημόσιο Πανεπιστήμιο.

Μια σειρά από γεγονότα έχουν ως αποτέλεσμα μέχρι αυτή την στιγμή να έχει διαμορφωθεί ένα εισηγητικό σημείωμα που προτείνει για την θέση του Αναπληρωτή καθηγητή στο Τμήμα έναν καθηγητή εφαρμογών του ΤΕΙ (σύμφωνα με το βιογραφικό του στο ΑΠΕΛΛΑ) βγάζοντας εκτός συνάφειας (με αστεία επιχειρήματα) τους τρεις (3) άλλους υποψήφιους, μεταξύ των οποίων ένας

Τι είναι το ΒΗΜΑ; “Άλλη Πνύκα” ή “τόπος αποφόρτισης απωθημένων”; (Μέρος Α)

Αναρτήθηκε στο Πανεπιστημιακό ΒΗΜΑ (TOVIMA), 13/04/2020 με αφορμή παρεμβάσεις μελών ΔΕΠ στο ΒΗΜΑ του Πανεπιστημίου Πατρών για Διαφάνεια, Λογοδοσία στον χώρο του Πανεπιστημίου

ΠΡΟΣ

κ. Ήρα Αντωνοπούλου,

Τομεάρχη Παιδείας ΝΟΔΕ ΑΧΑΙΑΣ, Υπεύθυνη Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης, 

Μέλος Κεντρικού Τομέα Παιδείας Ν.Δ, μέλος Περιφερειακού Συμβουλίου Έρευνας και Καινοτομίας.

Αξιότιμη κ. Ήρα Αντωνοπούλου,

Σας ευχαριστώ πολύ για το από 9/4/2020 μήνυμα σας με τίτλο “Τι είναι το ΒΗΜΑ” (εδώ) . Σας ευχαριστώ γιατί όχι μόνο αναγνωρίζετε αλλά και στηρίζετε την προσπάθεια μου (εδώ) να αναδείξω τα προβλήματα σε ένα θέμα πολύ ζωτικής σημασίας για το μέλλον του Πανεπιστημίου. Αυτό των εκλογών μελών ΔΕΠ. Την “αβάσταχτη”, δηλαδή, “ελαφρότητα που επικρατεί στο εσωτερικό των ΑΕΙ” όπου “Οι προσπάθειες για εκλογή ή εξέλιξη των αρεστών και όχι των άριστων έχει ξεπεράσει τα όρια.”

Καθώς όπως διαπιστώνετε και εσείς (και συμφωνώ απόλυτα μαζί σας, αυτό είχαν εξάλλου στόχο να αναδείξουν οι παρεμβάσεις μου το τελευταίο διάστημα στο ΒΗΜΑ (εδώ και εδώ) αλλά και η

ΑΚΑΔΗΜΑΙΚΗ ΣΥΜΠΑΡΑΤΑΞΗ ΜΕΛΩΝ ΔΕΠ - Αναφορικά με τα θέματα της επικαιρότητας

Η κοινωνία και η χώρα έχουν μπει λόγω της πανδημίας του κορωνοϊού σε μία πρωτόγνωρη και επώδυνη κατάσταση, που αν δεν αντιμετωπισθεί με σύνεση και αποτελεσματικότητα θα οδηγηθούμε σε μια άνευ προηγουμένου ανθρωπιστική, κοινωνική και οικονομική κρίση. Σε αυτή τη εξαιρετικά δύσκολη συγκυρία,  όλοι πρέπει να είμαστε συγκεντρωμένοι και αποτελεσματικοί για την αντιμετώπιση της κρίσης. Σε ζητήματα μεγάλης σημασίας για την επιβίωση του έθνους ή μιας κοινωνίας, οι λύσεις δεν είναι "δεξιές" ή "αριστερές", είναι σωστές ή λάθος.

Αναφορικά με τα θέματα της επικαιρότητας, επιθυμούμε να κάνουμε γνωστά τα εξής:

1) Σχετικά με τη παράταση της θητείας των Καθηγητών και Λεκτόρων προαιρετικά μέχρι τα 70, δεν συμφωνούμε με αυτή τη πρόταση, καθώς εκτός του ότι επεκτείνει τον εργασιακό βίο αυθαίρετα και άνευ διαλόγου με τους ενδιαφερόμενους κατά την διάρκεια μιας έκτακτης κατάστασης, δεν ευνοεί και την ανανέωση του καθηγητικού σώματος. Η θέση μας είναι η εξής: ένα χρόνο πριν την αφυπηρέτηση να προκηρύσσεται η θέση και ταυτόχρονα το Πανεπιστήμιο να φροντίζει να μην  υπάρχουν καθυστερήσεις στην όλη διαδικασία. Όσοι δε από τους Ομότιμους συναδέλφους επιθυμούν, όπως άλλωστε συμβαίνει και τώρα, μπορούν να παρέχουν την βοήθεια και την εμπειρία τους χωρίς συμμετοχή στα ακαδημαϊκά όργανα.

2) Στο Πανεπιστήμιο τη στιγμή που όλοι μας προσπαθούμε να προσαρμοστούμε στα νέα δεδομένα